Description
Consilierul pentru dezvoltare personală joacă un rol crucial în sprijinirea indivizilor pentru a-și atinge obiectivele și a-și maximiza potențialul. Principalele responsabilități ale consilierului includ:
- Evaluarea inițială: Identificarea punctelor forte, slăbiciunilor, valorilor și obiectivelor clientului.
- Stabilirea obiectivelor: Crearea de obiective clare și realizabile împreună cu clientul.
- Elaborarea planului de acțiune: Dezvoltarea unui plan detaliat pentru atingerea obiectivelor.
- Sprijin și motivare: Oferirea de suport emoțional și motivațional.
- Dezvoltarea abilităților: Instruirea clientului în abilități necesare precum gestionarea timpului și comunicarea.
- Feedback și ajustare: Oferirea de feedback constructiv și ajustarea planului de acțiune.
- Dezvoltarea rezilienței: Ajutarea clientului să facă față stresului și schimbărilor.
- Monitorizarea progresului: Urmărirea progresului și ajustarea planului dacă este necesar.
- Creșterea autonomiei: Dezvoltarea autonomiei și auto-eficacității clientului.
- Confidențialitate și etică: Menținerea confidențialității și respectarea standardelor etice.
Consilierul ajută astfel indivizii să-și descopere și să-și atingă potențialul maxim, contribuind la o viață mai satisfăcătoare.
Pentru a putea urma toți acesti pasi și a obține rezultate durabile, sunt necesare minim șase ședințe de consiliere, motiv pentru care ofer acest pachet avantajos de șase ședințe.
